Discipline
Grealish présente ses excuses aux supporters d'Everton
L'ailier est revenu dans une victoire 4-1 à huis clos contre Derby County, après avoir manqué des matchs pour manquement à la discipline.
Rédaction GolvivaMis à jour

Jack Grealish a présenté ses excuses aux supporters d'Everton après avoir manqué plusieurs matchs pour avoir enfreint la discipline du club. L'ailier a repris la compétition lors d'un match amical à huis clos contre Derby County, remporté 4-1 par Everton au Hill Dickinson Stadium.
Les sources divergent sur le nombre de rencontres manquées. Le Daily Mail en compte deux, tandis que talkSPORT et Mundo Deportivo en comptent quatre ; ce dernier précise que sa dernière apparition remonte au 17 octobre. Selon le Mirror, l'entraîneur David Moyes a soutenu la décision.
Selon SunSport, relayé par The Sun, Grealish aurait passé deux nuits consécutives à boire dans un bar à karaoké puis dans un pub.
L'évaluation de Golviva pour Grealish est de 12,3 M€, contre une valeur marchande de 20 M€ selon Transfermarkt. Son contrat court jusqu'en juin 2027 et il compte six apparitions cette saison, sans but.
Sources
Cet article s’appuie sur les informations de :
- BBC Sport — Grealish apologises for absence after breach of discipline
- Record — Jack Grealish quebra o silêncio após faltar a treino do Everton sem justificação
- Daily Mail — Jack's back! Grealish makes long-awaited Everton return - after he was left out of two matches for 'breaching club discipline'
- Mirror — Jack Grealish issues public statement after Everton decision and disciplinary breach
- talkSPORT — Jack Grealish issues apology as he makes comeback from ban in behind-closed-doors game
- The Sun — Jack Grealish posts grovelling apology to Everton fans as he breaks silence on axing over boozy antics
- Mundo Deportivo — Grealish se disculpa
- Maisfutebol — Grealish pede desculpa após castigo disciplinar no Everton
Rédigé par la rédaction de Golviva à partir des articles ci-dessous et des chiffres de la base de données Golviva. Une erreur ? Écrivez-nous. · Notre méthode







